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逆木
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逆木
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发表于 2011-2-25 12:29
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ZT*工作的论断说明
ZT:工作的论断说明
在星象学的征象显示上,所谓的“工作”,主要是指由第六宫所呈现出来的征象;而所谓的“职业”或“事业”,主要是指由第十宫所呈现出来的征象。第六宫和第十宫所代表的意涵,具有以下的三点差异性:
其一,第六宫是属于被雇用的性质,而第十宫则是属于雇用别人的性质。换言之,第十宫比较具有掌权的特性,是属于老板的性质;而第六宫则比较具有授权的特性,是属于员工的性质。
其二,第六宫对一位老板来说,是属于用人运(即雇用员工的运气);而第六宫对一位员工来说,是属于工作的机会和运气。相对地,第十宫对一位老板来说,是属于事业运,也与个人的社会地位和名声有关;而第十宫对一位员工来说,是属于专业技术的运气,也与个人的任职于大型公司或公家机关的运气有关。
其三,第六宫是属于劳力的性质,而第十宫则是属于劳心的性质。换言之,第六宫往往是必须身体力行的,而第十宫则往往是必须具有指挥能耐的,并且要花更多的脑筋。
由上可知,第十宫的重要性是大于第六宫的,所以当我们在进行工作与职业之论断的时候,往往是必须先看第十宫,然后再来看第六宫。当然,有关职业与工作的论断,并非单纯地仅从第十宫和第六宫所呈现出来的征象,就可以贸然地下决断,而是必须从整个本命盘所呈现出来的整体气韵来作评估,然后才能够得到比较明显的征象指示。
在此,除了针对工作与职业的论断作介绍之外,也包含了行星和星座所代表的工作和职业征象,同时也提示了某些与第六宫有关的论断征象;而下一个单元的“职业”,则是除了针对工作与职业的如何进行论断来作介绍之外,也说明了某些与第十宫有关的论断征象。
此外,针对工作与职业的论断,我想提醒读者注意下列的事项。
第一,中国人是一个成就感很重的民族,所以往往有很多人是宁为鸡首,而不想当牛尾(特别是男人);也因此,想要当老板和董事长的人特别多,所以中小型企业特别发达。于是,当我们从个人的本命盘来看出第十宫或摩羯座,或其他的相位格局气势不够强力时,大可规劝对方不要太过于勉强自己一定要当老板,当个尽职的上班族也不错。
第二,有关工作和职业的论断,主要是依据于个人的天赋才能来作判断的。因此,如果本命盘上所呈现出来的个性特征有所偏向,甚至于如果是呈现出极端化的倾向,则此人往往在人生的历程上,对于自己未来的职业选择是比较具有自决性的,甚至于很早就决定或人事于某一行业,而终生未改其志。
由此可知,在工作和职业的征象显示上,特质的“专精度”是一个很重要的影响因素。特质专精度越高的人,比较容易凸显出某一方面的特殊才能,所以职业倾向也比较明显,比较能够早日在自己的工作领域上冒出头,同时也比较容易有脾气古怪的可能。而相对地,如果专精度比较薄弱的话,则不太容易呈现出明确的职业倾向,或者说是可以从事许多不同的行业,比较缺乏明显的特殊才能,同时在个性上也比较不会有极端化的倾向。
第三,以目前社会上的各行各业来看,有很多人是老板兼工友的,或者是只雇用一两位职员而已。于是,当我们在论断所谓的老板格局的时候,还必须注意到其格局的大小。换言之,老板有很多种,一人公司也是老板,雇用上千位员工的公司也是老板,其差别不可谓不大。因此,第十宫和第十一宫时常是结合起来作论断的,第十一宫不但可以呈现出人和的征象,具有获得群众拥护的魅力,也能够对于事业的发展赋予高度的理想和期待。所以一般来说往往第十宫和第十一宫都呈现出强力的征象,才能够堪称是大老板的格局,否则只是小老板而已。
第四,事业经营的成败与否,除了与第十宫有关以外,也与第八宫有着相当密切的关系。特别是生意的经营失败或破产,时常会呈现在第八宫的征象显示上。因此,当我们在论断事业经营的发展成果时,千万不可忽略了第八宫,特别是如果该行业与挂勾或地下经营有关的话。
第五,由于钱财主要是由第二宫所主宰,所以当我们在论断工作和事业之结果,看其是否可以累积财富的时候,第二宫是相当重要的影响因素。换言之,如果第十宫相当强势,并且呈现出有力的吉兆,然而第二宫却是满布凶相的话,则此时很可能是事业经营得相当风光,但其结果却是一文不存,这种人还真不少。也因此,虽然有了强势吉相的第十宫,其第十宫往往也不能太差,以免白忙一场,左手进右手出,甚至于还负债累累呢。
第六,如果事业的经营是属于合伙方式的话,则第七宫是一个相当重要的论断要素。而一般来说,会采取以合伙的方式来开创事业的话,则其第七宫和天秤座往往会呈现出比较强烈的特性;此时,在合伙的关系中是否能够掌握住决定权,则可以从第十宫来作判断。换言之,我们可以从第七宫所呈现出来的征象显示,来判断是否愿意与别人合伙,以及是否适合与别人合伙,然后再来透过第十宫,看对于事业之主导权的控制。
于是,合伙经营的事业形态,如果想要达到一定的开拓成果的话,往往是比较不容易的,因为这不但涉及到第十宫,而且也涉及到第七宫,两者同时呈现出吉兆的情况并不多。也因此,合伙的事业最好是能够有一方愿居于配角的地位,或者是两者的沟通协调性皆强。不过,一般来说,如果第一宫和第十宫呈现出强势的话,则往往不适合合伙,而比较喜欢自己做。
第七,目前有不少的行业是属于所谓的“自由业”,比如说,占星家的帮人论命就是其中的一种。这种具有个人工作室之性质的行业,既不是受雇于人,也还不足以称之为是老板(只能勉强说是老板),所以其职业征象未必可以从第六宫或第十宫中来获得指示。依据论断经验来看,这些从事自由业的人,其本命盘上往往具有某种特殊的相位格局,或者是其行星的配置情况颇具特色,促使他们得以依赖少数几颗行星的密切互动,而形成自己的专业才能,进而成为一位专业的自由业者。
此外,还有某些人是身兼两份工作以上的。而之所以会发生这种情况的本命盘,大概会呈现出两种比较明显的征象:一是,精力旺盛,至少不能太差,并且具有多元化的倾向;二是,第六宫和第十宫皆有行星落入,并且两者的力量对比差不多。第一项对于身兼两位工作的影响力比较大,而第二项则可能会发生先从事于第六宫的工作,然后再转行改从事于第十宫的工作。这里所谓的两份工作,指的是这两份工作的性质有着蛮大的差异。
第八,在有关事业的论断上,女人当老板的条件往往会比男人来得较为严苛,所以同样的本命盘,对男人来说也许就是当老板的格局,而对女人来说则可能未必。于是,当我们在判断一位女人是否能够当老板时,往往必须具备二项基本条件:一是火象星座的特质颇为突显,而且最好是能够具备特殊的相位格局;二是第十宫或第一宫内,最好是能够有太阳、木星、火星或命主星进入。对于这种讲法,也许有人会质疑我的重男轻女;然而,事实却是一位女人如果要把事业经营得相当不错的话,她所必须具备的条件就是一定要更加强阳刚之气,因为事业的经营是特别需要决断力的。
第九,除了第六宫和第十宫之外,第一宫(命宫)内的行星往往也与工作和职业有着相当密切的关系,这是因为命宫内的行星往往可以凸显一个人的特殊才能,也因此与个人的职业倾向有关。于是,如果第十宫或第六宫内有行星落入,而且第一宫内又有行星落入的话,则更可以加强工作和事业的竞争力。也因此,当我们将命宫内的行星列入工作和职业的论断考量时,要区别下列的基本差异:
一是,如果第十宫内无行星落入,但是第六宫内却有强力的行星落入,而且第一宫内有强力的行星落入的话,则还是有当老板的可能。
二是,如果第十宫内有弱力的行星落入(不管第六宫内有无行星落入),而且第一宫内有强力的行星落入的话,则可以说是基本上具备了当老板的格局。
三是,如果第十宫内有强力的行星落入(不管第六宫内有无行星落入),而且第一宫内也有强力的行星落入的话,则可以说是具备了当老板的有力格局。
四是,如果第十宫内无行星落入,而且第一宫内也无强力的行星落入的话(不管第六宫内有无行星落入),则可以说是缺乏当老板的基本格局。
五是,如果第十宫和第六宫内无行星落入,但是第一宫内却有强力的行星落入的话,则除非落入命宫内的行星是太阳或木星,否则可以说是缺乏当老板的基本格局。
六是,如果第十宫内无行星落入,但是第六宫内有弱力的行星落入的话,则同样地除非命宫内的行星是太阳或木星,否则可以说是缺乏当老板的基本格局。
第十,本命盘往往只能看出个人的职业倾向,以及事业的竞争力,而难以评断个人的成就程度,也难以论断个人求职的机会比率。在有关事业成就的评断上,除了涉及到个人的意志力和执行力之外,也涉及到价值观的问题。比如说,有些人会是比较注重钱财上累积,而有些人则会是比较注重名望的提升,因此很难下一个肯定的答复。而在有关谋职机会的问题上,往往除了涉及到经济景气的大环境以外,也涉及到与别人在运势上的力量对比(强势的本命盘固然可以增加谋职的机率,但是也许别人的本命盘气势比你更强);于是,占星家时常是必须配合着运势盘和卜卦盘来作论断,然后才能够比较精确地推断在某一时间内谋求某一工作的成功机率。
批注:
http://club.astro.sina.com.cn/thread-743681-1-1.html
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闭关研修归来。
PS:生时校正需提供 精确到 年月日 的5个重大事件。
piscescm
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bohelu
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逆木
二是,如果第十宫内有弱力的行星落入(不管第六宫内有无行星落入),而且第一宫内有强力的行星落入的话,则可以说是基本上具备了当老板的格局。
弱力的行星是指冥王之类么
强力的行星包括木 金 火 么
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partna_st
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逆木
我十宫射手,太阳,海王,水,日海合,水与中天合
十一宫火星魔羯,空相
命主星土星落8宫,一宫没有星星落入。
六宫落狮子,也没有星星。
LZ,这样能当老板不?呵呵
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