[转载] 从星象看取得成功事业的方向 (下）--作者：天机爷爷的新浪博客

从星象看取得成功事业的方向 (下）

合伙经营的事业形态，如果想要达到一定的开拓成果的话，往往是比较不容易的，因为这不但涉及到第十宫，而且也涉及到第七宫，两者同时呈现出吉兆的情况并不多。也因此，合伙的事业最好是能够有一方愿居于配角的地位，或者是两者的沟通协调性皆强。不过，一般来说，如果第一宫和第十宫呈现出强势的话，则往往不适合合伙，而比较喜欢自己做。

第七，目前有不少的行业是属于所谓的“自由业”，比如说，占星家的帮人论命就是其中的一种。这种具有个人工作室之性质的行业，既不是受雇于人，也还不足以称之为是老板（只能勉强说是老板），所以其职业征象未必可以从第六宫或第十宫中来获得指示。

依据论断经验来看，这些从事自由业的人，其本命盘上往往具有某种特殊的相位格局，或者是其行星的配置情况颇具特色，促使他们得以依赖少数几颗行星的密切互动，而形成自己的专业才能，进而成为一位专业的自由业者。

此外，还有某些人是身兼两份工作以上的。而之所以会发生这种情况的本命盘，大概会呈现出两种比较明显的征象：一是，精力旺盛，至少不能太差，并且具有多元化的倾向；二是，第六宫和第十宫皆有行星落入，并且两者的力量对比差不多。第一项对于身兼两位工作的影响力比较大，而第二项则可能会发生先从事于第六宫的工作，然后再转行改从事于第十宫的工作。这里所谓的两份工作，指的是这两份工作的性质有着蛮大的差异。

第八，在有关事业的论断上，女人当老板的条件往往会比男人来得较为严苛，所以同样的本命盘，对男人来说也许就是当老板的格局，而对女人来说则可能未必。于是，当我们在判断一位女人是否能够当老板时，往往必须具备二项基本条件：一是火象星座的特质颇为突显，而且最好是能够具备特殊的相位格局；二是第十宫或第一宫内，最好是能够有太阳、木星、火星或命主星进入。对于这种讲法，也许有人会质疑我的重男轻女；然而，事实却是一位女人如果要把事业经营得相当不错的话，她所必须具备的条件就是一定要更加强阳刚之气，因为事业的经营是特别需要决断力的。

第九，除了第六宫和第十宫之外，第一宫（命宫）内的行星往往也与工作和职业有着相当密切的关系，这是因为命宫内的行星往往可以凸显一个人的特殊才能，也因此与个人的职业倾向有关。于是，如果第十宫或第六宫内有行星落入，而且第一宫内又有行星落入的话，则更可以加强工作和事业的竞争力。

当将命宫内的行星列入工作和职业的论断考量时，要区别下列的基本差异：

一是，如果第十宫内无行星落入，但是第六宫内却有强力的行星落入，而且第一宫内有强力的行星落入的话，则还是有当老板的可能。

二是，如果第十宫内有弱力的行星落入（不管第六宫内有无行星落入），而且第一宫内有强力的行星落入的话，则可以说是基本上具备了当老板的格局。

三是，如果第十宫内有强力的行星落入（不管第六宫内有无行星落入），而且第一宫内也有强力的行星落入的话，则可以说是具备了当老板的有力格局。

四是，如果第十宫内无行星落入，而且第一宫内也无强力的行星落入的话（不管第六宫内有无行星落入），则可以说是缺乏当老板的基本格局。

五是，如果第十宫和第六宫内无行星落入（包括龙喉），但是第一宫内却有强力的行星落入的话，则除非落入命宫内的行星是太阳或木星，否则可以说是缺乏当老板的基本格局。

六是，如果第十宫内无行星落入，但是第六宫内有弱力的行星落入的话，则同样地除非命宫内的行星是太阳或木星，否则可以说是缺乏当老板的基本格局。

第十，本命盘往往只能看出个人的职业倾向，以及事业的竞争力，而难以评断个人的成就程度，也难以论断个人求职的机会比率。在有关事业成就的评断上，除了涉及到个人的意志力和执行力之外，也涉及到价值观的问题。比如说，有些人会是比较注重钱财上累积，而有些人则会是比较注重名望的提升，因此很难下一个肯定的答复。而在有关谋职机会的问题上，往往除了涉及到经济景气的大环境以外，也涉及到与别人在运势上的力量对比（强势的本命盘固然可以增加谋职的机率，但是也许别人的本命盘气势比你更强）；于是，占星家时常是必须配合着运势盘和卜卦盘来作论断，然后才能够比较精确地推断在某一时间内谋求某一工作的成功机率。