[转载] 12星座职场使用手册

星座：白羊座
适合角色：先锋
个性特点：没有不敢说的事情，只要符合他们自己的需求就敢说。
好用指数：3颗星
使用手册：如果你不想跟人产生正面的冲突，或者不知道如何表达自己的想法的时候，白羊们可以分分钟成为你的忠实队友，但前提是你必须要让他们跟你站在同一战线上，所以有什么意见想要发表的时候，他们会很可靠，也不介意率先发表意见，他们会是很好的先锋人才！
勿忘记：哪怕你身边的白羊座很冲动但不代表她们傻，可以沟通但不要耍手段。

星座：金牛座
适合角色： 都督佥事 （原本是游击，因为网络的一些官职解释不一，所以改成都督佥事，明朝的武将，属于长官助理）
个性特点：通常在团体中金牛座缺乏存在感,即便发现问题也大多沉默以对。
好用指数：4颗星
使用手册：虽然不能出头，但是因为低调的个性会成为其他人忽略的一员，反而容易在最关键的时候（譬如投票或者执行）成为臂膀。而且因为性格中有始（wan）终（gu）如（bu）一（hua），所以是很好的防御人才，尤其是在谈判过程中，遇到很多意见不合，或者在谈判中被忽悠的时候，可以使用金牛座一名把被转移的目光和节奏给拉回来，当然考虑到这个星座慢半拍的性格，建议提前商量好，不要临时下决定，会疯。
注：职场环境千变万化，具体情况具体分析，不要硬套，否则容易马失前蹄。

星座：双子座
适合角色：斥候
个性特点：手机从不离身，一心二用是常态。
好用指数：4颗星
使用手册：不管哪种双子座，收集讯息是他们的天性，那怕没有暴露出来，也是拥有这种长项的，唯一需要注意的是，他们收集完信息以后你还需要二次分析，但是无论是敏锐程度还是脑子好使的程度都足够让他们成为团队中一个好的公关角色或者分析师的角色。
如果好好培养的话，特别是在谈判过程中，他们会是很好的转移话题，或者忽悠对方的利器。

星座：巨蟹座
适合角色：主簿
个性特点：一般时候都会乖乖做一边，偶尔跟旁边的人悄悄密语。不适合做攻击性人员。
好用指数：3颗星
使用手册：这是很好的文职人才，尤其是在执行很多人不太喜欢的文字工作和繁复的细节性工作的时候，巨蟹座会比其他人更擅长并适应这种工作，而且他们在文字上的天赋也可以帮助团队减少不必要的麻烦和弯路。不过需要注意的是，这不是一个进攻型的星座，所以尽量放他们在大后方，只要他们认可，你的大后方就会被管的很好，这种天生的细心是其他星座无法比拟的。

星座：狮子座
适合角色：参将
个性特点：有想法、能有新奇的想法并会支持研究、难管
好用指数：3颗星
使用手册：狮子座是一把双刃剑，他们用得好武能做利剑为你开疆拓土，文能组建团队气氛，让你无后顾之忧。但！若他们不服自己的上司，就是一个巨大的隐患，搞不好就会带着人走掉了，或者在有些团队建设的时候一点面子都不会给你（注意这里不是说会公开的给你难堪，但是肯定会让你不好过，狮子们没那么笨公开挑衅上司）。需要注意的是，当你需要狮子座帮你开疆拓土的时候，记得配备一个细心低调的后勤，这样你就可以坐在家里等他去打江山了。

星座：处女座
适合角色：校尉
个性特点：一丝不苟、强迫症、大部分有洁癖或者心理洁癖
好用指数：4颗星
使用手册：处女座的性格虽然让他们并不至于逮到谁怼谁，但是他们多半是天生秩序的维护者，而且非常讲规则。所以对于管理者来说，有一个处女座的下属很多事情你都不用担心，他们都会自动自发的去做好。尤其一些类似计算、对错的事情交给他们都可以放心。他们是非常优秀的后勤保障，而且可以在必要的时候成为攻击性人才，可谓是可攻可守。
但是需要注意的是，很多处女座有强迫症，会容易纠结在细节上而忽略大局，所以要他们带团队的时候需要注意这点。

星座：天秤座
适合角色：参军
个性特色：争吵时候的润滑剂，圆场时候不可或缺的人物。
好用指数：2颗星
使用手册：如果说搞人事、搞关系，天秤座是天生就很擅长的，哪怕他们自己觉得自己不是很擅长跟人搞关系，但是真实世界里面，在别人眼里看来，天秤座是很少会被其他人排斥的，且会在团队中哪怕不是最重要的，也是人缘比较好的一个。所以HR类似的职责天秤们通常能做的很好，当然他们多半不愿意。
天秤们本身对外界有一定的抽离感，所以他们的理性态度也是很好的军师型成才，只不过要用的好，你得逼一逼才行。

星座：天蝎座：
适合角色：廷尉
个性特色：不会吝啬与自己的意见，往往能一阵见血抓住问题。
好用指数：4颗星
使用手册：天蝎们也是很好的谋略型的人才，所以可以适应军师的角色，但其实他们也是可攻可守的人才，尤其是在谈判的时候，找漏洞什么的他们真的很好用，且很多有完美强迫症，会把自己手头的事情做的很好。
而且很多天蝎座一旦认定了自己想要跟随的人，一般都不会轻易的转投他人，所以是值得让人信任的打拼伙伴。
需要注意的天蝎座人数众多，所以配置不好的天蝎也不少，所以不能盲目信任，往往真正磨合好会是一段他们试探你你试探他们的过程。

星座：射手座
适合角色：游击
个性特色：乐观、散漫、不好控制
好用指数：2颗星
使用手册：对于射手座，与其捆绑他们，不如把他们放在一个有只有发挥余地的地方，他们会给你创造惊喜，譬如不用限制上班时间的市场或者公关，他能发挥出来的能力会超乎你的现象。
需要注意的是，如果你一定要硬用规矩去限制他们，稍微有能力一点的射手座都会跑。但是如果过度让他们自由也容易引起管理上的麻烦，所以这个度要掌握好。

星座:魔羯座
适合角色：夜不收
个性特色：懂得审时度势，能沉住气，稳扎稳打。
好用指数：4颗星
使用手册：魔羯座其实是非常好的间谍型人才，因为构成得住起，当然现代社会这方面不是特别适合公开说。
一个好的魔羯座是足可以让你依托撑起半边天的，可以说魔羯座几乎就是为了工作而存在的星座，他们稳扎稳打，吃苦耐劳，尤其是别人扛不住的压力，通常魔羯座都扛得住（这点需要观察，因为星盘的关系，小部分魔羯座是不抗压而且易失控的），所以是相当好的辅助性人才。
需要注意的是，魔羯座不是一个甘于平凡的星座，所以如果你没有足够的能力的话，也许有一天会被他们取代，或者离你远去，所以作为魔羯座的管理者，自身的能力很重要。

星座：水瓶座
适合角色：军师
个性:能挑刺、反驳大王，理性主义者。
好用指数：3颗星
使用手册：大部分水瓶座都是理性主义者，也因此对于他们来说，没有那么多情绪化的东西，这在职场中是非常好的旁观者，作为管理者上水瓶座可以提醒你有什么地方忽略了，下水瓶座通常不太会讲人情，他们更倾向于理性思维。当然前提是你是一个大气的领导，经得起批评。参加案例：唐太宗，他都快被魏征怼死了也没干啥。
需要注意的是，水瓶座往往对外有一种疏离感，所以如果你无法平衡他们这种个性的话，很难收服他们为自己所用，毕竟不是什么人他们都认可的。

星座：双鱼座
适合角色：很难说
个性：走神大王，时不时的做个白日梦，关键时候抓住重点的能力比其他人都强。
好用指数：2颗星
使用手册：这是个很难把控的星座，也因此很多角色他们都能适应，很多事情他们都能解决，他们性格比较柔软、敏感性高，而且直觉强，能够在关键的时候发挥意想不到的作用。所以遇到双鱼座，建议考验一下自己的管理能力，说不定会有惊喜。
需要注意的是，虽然这是一个很能够适应各种角色的星座，但是建议不要让他们做一些跟数字金钱有关或者需要到处跑的事情。不是信任度的问题，而是他们很多都迷糊 路痴。

希望新的一年能在工作上有新的发展。

辛勤的蜜蜂没有时间悲哀，一定要做一个勤劳的人。

今天的累是为了明天不流泪，一定要努力学习专业知识，争取在自己的职业上有所发展。